e-OER ERP - Módulo de Gestión Administrativa de Recursos Humanos

e-OER ERP es una solución especialmente apta para la prestación de servicios ON LINE (e-Services), altamente distribuidos, donde la interacción entre los Departamentos de Recursos Humanos (los centrales y los geográficamente dispersos), los propios Trabajadores y los proveedores externos de servicios especializados (asesores fiscales y laborales, servicios médicos y de prevención, formadores, etc..) hace posible su intervención, en el momento oportuno y según su responsabilidad, sin perjuicio de efectuarlo desde cualquier acceso a Internet fijo o móvil.

e-OER ERP permite acceder y “compartir” información en función de las responsabilidades de cada uno, sin importar desde dónde ni cuándo. Ello es posible gracias a la ubicuidad de Internet fija y/o móvil y al alto nivel de seguridad vinculado a la autenticación de usuarios.

Módulos e-OER ERP para la Gestión de Recursos Humanos


Administración de RRHH
Portal del Empleado
IAP - Identificacióny Autenticación de Personas Planificación y Gestión de Tiempos
Formación y Aprendizaje Estructura Organizativa y Gestión de Procesos
Salud y Prevención de Riesgos Laborales Selección de Equipos y Gestión por Competencias

e-OER es una solución especialmente apta para la prestación de servicios ON LINE (e-Services), altamente distribuidos, que permite la interacción entre los diferentes Departamentos de la Empresa.