La casuística y problemática del sector ETT es muy específica, y soluciones de gestión concebidas para un amplio espectro de sectores no son siempre capaces de aportar la flexibilidad y personalización que requiere el negocio de la contratación temporal.

Con retos tan importante como la gestión adecuada del crecimiento de la actividad en el sector (es difícil crecer en delegaciones si mi informática "no me lo permite", es necesario coordinar mejor ciertas tareas con empresas usuarias y empleados para no "morir de éxito") una herramienta tecnológica no debería crear nuevas barreras a las ya de por sí existentes en el mercado ETT.

En IDI EIKON sabemos esto, así como sabemos de la importancia de que la gestión empresarial pueda integrar de forma eficiente la información que se genera en sus tres grandes ramas: clientes y proveedores, recursos humanos y gestión económico-financiera.

Por eso e-OER ETT está perfectamente integrado con e-OER ERP, para ofrecer un marco único de trabajo bajo la filosofía de "Software como Servicio", desaparición de los requerimientos específicos de hardware y fomento de la ubicuidad como elemento clave para el desempeño del trabajo en la organización, independientemente de la distribución geográfica de la misma.
Representación del ciclo de las relaciones multilaterales en una ETT.

Y por eso e-OER ETT está trabajando codo a codo con los representantes y asociaciones de ETTs, mediante convenios de colaboración, participación en jornadas de difusión y de innovación tecnológica y acciones comerciales conjuntas. Para más información sobre las Actividades e-OER ETT en este sector puede digirse a la Sección Empresa - Colaboraciones de este mismo Portal.

Si está interesado en saber más sobre cómo e-OER ETT está ayudando a muchas empresas del sector a desarrollar su negocio sin estar "atados" a la solución tecnológica de gestión del mismo, navegue a través de las siguientes opciones.