Gestión e-OER ETT: Funcionalidad Básica

• Gestión de Clientes

Fichas, histórico de pedidos, vinculación a CRM (Gestión y Seguimiento de Relaciones con Clientes).

• Gestión de Candidatos

Información personal, bolsa de candidatos, gestión de CV, gestión de competencias...

• Gestión de Presupuestos

Emisión de presupuestos, informes personalizados, firma digital del presupuesto (incluso aceptación digital del presupuesto por parte del cliente)... TODO SIN UN SÓLO PAPEL.

• Gestión de Contratos de Puesta a Disposición (CPDs)

Uso de plantillas genéricas o propias, emisión electrónica del contrato que puede firmarse digitalmente por ETT, Empresa Usuaria y Trabajador.

• Facturación Electrónica

Emisión, firma y remisión electrónica de documentos, utilizando los formatos estándares de la AEAT o de terceros (formatos XML o PDF). Elimine papeles, archive y recupere información de forma eficaz, comparta información crítica a lo largo de toda la organización esté donde esté la información y el gestor de la misma.

• Partes de Trabajo On-Line

Adaptados a plantillas personalizadas, accesibles desde donde se desempeña el trabajo, vía PC, PDA o teléfono móvil, sin necesidad de entregar presencialmente ni acumular papeles

• Módulo de Formación Básica

Gestión de formación de candidatos y empleados, gestión de capacitación, vinculación con soluciones de detección de carencias, de e-learning...

• Módulo de Prevención de Riesgos Laborales Básica

Determinación de riesgos por puesto, de formación necesaria, carga de normas a observa... posilidad de compartir digitalmente las tareas de información de riesgos del puesto con la empresa usuaria y de aceptación de cumplimiento de normas con el trabajador.

• Módulo de Selección Básica

Herramienta ágil y rápida para la conversión de candidatos en empleados, para la cobertura de vacantes, vinculado a módulos automáticos de programación de criterios de selección (formación automática de equipos, balanceo óptimo de competencias...).